Dernière mise à jour : 01.10.2025 Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (CGU) ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation de l’application et du site Flash Jobs. En utilisant Flash Jobs, l’utilisateur accepte sans réserve les présentes conditions.
1. Objet du service Flash Jobs est une plateforme permettant : • Aux candidats de consulter et postuler à des offres d’emploi en temps réel. • Aux entreprises/recruteurs de publier des offres et de consulter des profils disponibles immédiatement. Flash Jobs a pour objectif de simplifier et d’accélérer la mise en relation entre candidats et employeurs.
2. Accès au service
• L’accès au service nécessite la création d’un compte utilisateur (candidat ou entreprise).
• L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour lors de son
inscription.
• Chaque compte est personnel et ne peut être partagé.
3. Utilisation du service
En utilisant Flash Jobs, l’utilisateur s’engage à :
• Ne pas usurper l’identité d’un tiers.Flash Jobs se réserve le droit de suspendre ou supprimer le compte d’un utilisateur en cas de non-respect des présentes CGU.
4. Responsabilités
Responsabilité des candidats :
• Les candidats sont seuls responsables des informations renseignées dans leur profil et des
candidatures envoyées.
• Ils doivent s’assurer de leur disponibilité réelle avant de postuler à une offre.
Responsabilité des entreprises :
• Les entreprises sont responsables du contenu de leurs annonces et du respect de la
législation du travail.
• Elles s’engagent à proposer des offres sérieuses et conformes aux règles en vigueur (CDD,
CDI, intérim, missions ponctuelles, etc.).
Responsabilité de Flash Jobs :
• Flash Jobs met à disposition une plateforme technique mais n’intervient pas dans la
relation contractuelle entre candidats et recruteurs.
• Flash Jobs ne peut garantir la conclusion d’un contrat de travail ni la véracité de toutes les
informations fournies par les utilisateurs.
5. Propriété intellectuelle
L’ensemble des contenus présents sur Flash Jobs (textes, logos, images, fonctionnalités, code, etc.) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Certaines icônes et éléments graphiques utilisés proviennent de la plateforme Icons8 et sont utilisés conformément à leurs conditions de licence (https://icons8.com). Toute reproduction ou utilisation sans autorisation est interdite.
6. Données personnelles
La collecte et le traitement des données personnelles sont régis par notre Politique de Confidentialité (RGPD), disponible ici : Politique de confidentialité.
7. Tarifs
Tarifs et fonctionnement du service
Pour les candidats :
• L’inscription et l’utilisation de l’application sont entièrement gratuites.Chaque annonce activée a une durée de vie de 7 jours. Les annonces non activées n’ont pas de limite d’utilisation et peuvent être activées ultérieurement selon vos besoins. Cette tarification permet aux entreprises de tester le service gratuitement, puis de choisir un pack adapté à leurs besoins tout en gardant une flexibilité totale.
8. Disponibilité du service Flash Jobs s’efforce d’assurer l’accès continu à son service. Toutefois, l’application peut être suspendue temporairement pour maintenance, mises à jour ou cas de force majeure. Aucune indemnité ne pourra être réclamée en cas d’interruption temporaire.
9. Modification des CGU Flash Jobs se réserve le droit de modifier les présentes conditions à tout moment. Les utilisateurs seront informés de toute mise à jour importante.
10. Droit applicable et juridiction compétente
Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux du ressort du siège social de Flash Jobs.